人資助理

招募人數：2-4位

本職務的定位：

讓更多人想要加入公司！擦亮公司的雇主品牌，成為求職者心中的首選。並在入職後，透過我們整理的新人手冊，快速地融入公司。

任職條件：

• 具備PPT排版、Word能力，喜歡整理表格、整理時間軸
• 應徵時請附上一份自己最滿意的簡報

人資助理工作內容

你會需要處理的事情：

1. 協助製作招募需要的宣傳素材
2. 協助執行招募相關的活動安排、設計
3. 協助製作新人的訓練手冊

你可以獲得或接觸到的事：

1. 招募企劃的執行與設計
2. 招募活動的宣傳
3. 新人訓練的設計流程、文件撰寫

你可能會面臨到的挑戰：

• 招募企劃被打槍怎麼辦？
• 招募人數沒想像中的多怎麼辦？
• 訓練文件沒人看得懂？該如何優化？

你未來的舞台：

• 知道如何幫助企業招募人員
• 知道如何撰寫訓練文件

加分項

• 有教學、編排教材經驗
• 邏輯力清晰且溝通能力強
• 具工作、實習、打工經驗

FAQ

Q：組別介紹裡的工作內容我都不會，還可以申請嗎？

A：可以，只要有符合任職條件都可以申請，有部分的內容是入職後，經過培訓後才會接觸到的，不用擔心自己不會，所以不敢申請

Q：實習計畫會怎麼進行呢？因為是遠距我沒有接觸過，所以不太清楚要如何做

A：我們會有一套虛實混合協作的做事方法，讓你知道該訓練資源在哪裡、任務進度如何回報，以及提問該如何提問。 會使用到的數位工具，包含notion、Google Drive 、Gmail、Canva等等，過程中會不定期舉辦meeting，讓彼此互動交流。

Q：會有人手把手教我怎麼做執行嗎？

A：如果有手把手教學的需求，可以參考我們的線上課程～ 在訓練計畫中，我們更重視的會是拆解目標、聚焦問題、導入工具的思維模式，我們會提供教材、模板讓你參考，但需要你執行，從中驗證修正你的做事方式，並在有問題的時諮詢你的Mentor  

Q：我完全沒有實習或是職場的經驗，我也可以申請嗎？

A：可以喔！比起實務經驗，我們更重視個人特質，如果你沒經驗也沒關係，表單的內容好好填，好好展現你的個人特質，也是有機會加入到實習計畫。